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邁好職場(chǎng)第一步跑好成長(zhǎng)第一程 ——和鼎機(jī)電組織開展2026屆新入職大學(xué)生迎新系列活動(dòng)

發(fā)布日期： 2026-07-25 16:25安徽和鼎機(jī)電設(shè)備有限公司

為扎實(shí)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，幫助新入職員工邁好職場(chǎng)“第一步”，近日，和鼎機(jī)電開展系列迎新活動(dòng)，全方位助力青年員工快速融入企業(yè)、淬煉本領(lǐng)、扎根成長(zhǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師代表及全體新員工參與活動(dòng)。

暖心迎新搭平臺(tái)。舉辦“萌新聚力逐夢(mèng)同行”2026屆大學(xué)生迎新見(jiàn)面會(huì)，搭建溝通交流平臺(tái)。和鼎機(jī)電總經(jīng)理張學(xué)波向11名青年學(xué)子致以歡迎，并介紹公司鋰電新能源發(fā)展布局，圍繞青年員工成長(zhǎng)定位、能力錘煉、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與實(shí)干擔(dān)當(dāng)對(duì)新人寄予期許。和鼎機(jī)電黨支部書記樊春香結(jié)合公司人才培養(yǎng)體系和人文關(guān)懷與新員工深入交流，鼓勵(lì)大家主動(dòng)調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)角色，做到來(lái)和鼎愛(ài)和鼎，并為和鼎的發(fā)展不懈奮斗。同步開展新老員工座談、破冰互動(dòng)活動(dòng)拉近彼此距離，不斷提升企業(yè)歸屬感。

薪火相傳育人才。公司舉辦雙導(dǎo)師帶徒表彰暨簽約儀式，傳承傳幫帶優(yōu)良作風(fēng)。活動(dòng)對(duì)2025年度優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表分享成長(zhǎng)感悟與工作經(jīng)驗(yàn)。隨后，2026屆新員工與專業(yè)、文化雙導(dǎo)師完成簽約結(jié)對(duì)，正式開啟“雙導(dǎo)師”培育模式。樊春香在講話中指出，導(dǎo)師要切實(shí)扛起“傳幫帶”責(zé)任，建立常態(tài)化帶教溝通機(jī)制；新員工要保持“空杯”心態(tài)，勤學(xué)實(shí)干，將個(gè)人成長(zhǎng)融入公司發(fā)展大局。

實(shí)地研學(xué)礪底色。為厚植青年員工奮斗底色，傳承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，公司組織新員工赴合肥勞模工匠館開展實(shí)地研學(xué)，將入職教育課堂延伸到產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線。參觀過(guò)程中，新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)勞模、行業(yè)工匠先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)了新員工立足崗位、追求卓越的內(nèi)生動(dòng)力。

青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。下一步，和鼎機(jī)電將持續(xù)優(yōu)化青年人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮好“五大課堂”作用，完善雙導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，不斷豐富培育載體，持續(xù)激活青年人才內(nèi)生動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄堅(jiān)實(shí)的青春力量。

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